Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:

• Wyższe – Inżynieria Środowiska, Ochrona Środowiska ( pokrewne)
• obywatelstwo polskie
• nieposzlakowana opinia
• pełna zdolność do czynności prawnych , korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za przestępstwa umyślne złożone w formie pisemnego oświadczenia
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w pracy w Zakładzie Wodociągów i kanalizacji
• znajomośc procesów oczyszczania ścieków
• Obsługa systemów GIS
• prawo jazdy kat.B

Podstawowy zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenia spraw związanych z utrzymaniem wymagań co do jakości  wody dostarczonej  klientowi oraz w ściekach odprowadzanych do odbiorników, określonych w pozwoleniach wodno-prawnych;
2. Prowadzenie technologii oczyszczania ścieków w sposób zapewniający ciągłość ich oczyszczania;
3. Nadzór nad eksploatacja urządzeń do poboru, kierowanie pracami eksploatacyjnymi związanymi z jakością wody;
4. Udział w odbiorach technicznych urządzeń i obiektów oczyszczalni ścieków oraz ujęć wody realizowanych w ramach inwestycji i remontów;
5. Prowadzenie dokumentacji techniczno-ruchowej oczyszczalni ścieków i ujęć wody zgodnie ze zbiorem instrukcji o eksploatacji i konserwacji;
6. Kontrola pracy urządzeń poprzez analizę zapisów oraz wyników analiz ścieków i wody oraz prób technologicznych, nadzór nad pobieraniem prób do badań;
7. Prowadzenie kontroli procesu technologicznego oczyszczania ścieków i poboru wody;
8. Współdziałanie z laboratorium w zakresie eksploatacji oczyszczalni ścieków i ujęć wody;
9. Współudział w przygotowaniu niezbędnych dokumentacji;
10. Przygotowanie danych do sprawozdań dotyczących działalności Zakładu.
11. Kontrola dostarczanych do oczyszczalni ścieków zarówno na terenie oczyszczalni jak i na sieci;
12. Przygotowywanie i przekazywanie  do odpowiednich jednostek harmonogramu badań wody  oraz wyników badań wody i ścieków;
13. Obsługa systemu GIS
14. Prowadzenie gospodarki odczynnikami oraz labolatorium na potrzeby własne Zakładu;
15. Nadzorowanie pracy pracowników oraz przydzielanie zakresu prac pracownikom obsługującym oczyszczalnie ścieków w Tuszynie i Żerominie.

Wymagane dokumenty:

Curriculum Vitae, wraz z zawartą klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Tuszynie moich  danych osobowych zawartych w aplikacji na stanowisko Technolog ds. wody i ścieków”,

dodatkowa klauzula CV w przypadku, gdy kandydat wyraża wolę przechowywania jego dokumentów aplikacyjnych w przyszłych procesach rekrutacyjnych:

„Wyrażam zgodę na przechowywanie i wykorzystywanie przez Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Tuszynie  moich  danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać z dopiskiem: rekrutacja na stanowisko Technolog ds. wody i ścieków w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji w Tuszynie .,  ul. Brzezińska 86A, w pokoju nr 1 lub za pośrednictwem poczty na adres Zakładu .

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 16 listopada 2018 r.

Aplikacje złożone po ww. terminie nie będą rozpatrywane.

Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Tuszynie   informuje, że:

1. administratorem danych osobowych w procesie niniejszej rekrutacji jest Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Tuszynie., ul. Brzezińska 86A , 95-080 Tuszyn;
2. dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych są przekazywane dobrowolnie i będą przetwarzane wyłącznie w celu, dla którego zostały przekazane;
3. osoba, której dane osobowe dotyczą ma prawo żądania od administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
4. osoba, której dane dotyczą, ma prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na ich przetwarzanie;
5. dokumenty aplikacyjne będą przechowywane nie dłużej niż 3 miesiące od dnia zakończenia naboru, chyba  że osoba, której dane dotyczą wyrazi wolę / zgodę na przechowywanie i wykorzystywanie przez ZWiK w Tuszynie. danych osobowych zawartych w aplikacji w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
6. bez wyraźniej zgody osoby, której dane dotyczą, jej dokumenty aplikacyjne nie będą przechowywane, ani wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
7. osoba, której dane dotyczą ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
8. podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji jest art. 22 Kodeksu pracy, a w zakresie wykraczającym poza wyżej wskazany – zgoda na przetwarzanie danych osobowych;
9. za dzień złożenia aplikacji rozumie się dzień jej wpływu / dostarczenia do ZWiK w Tuszynie.;
10. skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną;